PR脳ゆるヘッドスパニスト講座
2in1Personal本物のセラピストを育て
働く場を創り出す“新しい”学校
スクールを卒業したけれど働く場所がない。
開業したものの集客ができない――。
こうした悩みに応えるために、技術を教えるだけでなく、卒業後の就職支援も行っているのが西川宏美さんです。
本物のセラピストを育て、働く場を創り出す“新しい試み”を紹介します。
取材・文◎小平多英子 提供◎脳ゆるヘッドスパニスト講座 2in1Personal
確かな技術力で
本物のセラピストを育む
「セラピストにとって技術はもちろん必要ですが、それだけではなく、お客さま一人ひとりに合わせたオーダーメイドの施術ができるセラピストを育てています。お客さまの悩みに寄り添い、しっかり改善できる本物のセラピストになることで、多くの方からファンになってもらえると嬉しいですね」こう話すのは「脳ゆるヘッドスパニスト講座 2 in 1 Personal（ツーインワンパーソナル）」代表の西川宏美さん。現在サロンでクライアントのケアを行いながら、スクール代表講師として活動しています。
西川さんのサロンの特徴は、施術を行うだけではなく“パーソナルトレーナー”としてお客さまの悩みをサポートすることにあります。一人ひとりが抱える悩みに対して解剖学をもとに身体を評価し、オーダーメイドのプログラムを作成。運動・栄養・睡眠のバランスを調えながら、自分史上最高の身体へと導くお手伝いをしています。
自身もサロンによく訪れるという西川さんですが、あるときヘッドマッサージの施術を受けたサロンで次のような経験をします。
「ある部位の施術を念入りにお願いしたところ『パーソナルな対応はできない』と言われました。お店の“施術マニュアル”があるため、それ以外のアプローチが不可能だったようなのです」
しかし、すべてのお客さまに対して同じ施術をしていても効果は期待できません。社会的にもセラピストが認められるようになるためには、確かな知識に基づく見立てと、しっかりした技術、そして一人ひとりに合わせた顧客満足度を高める施術が求められます。
西川さんがスクールを始めた背景には、このようなスキルの高いセラピストを育てて“セラピストの地位を高めたい”という想いがあったのです。
「脳ゆるヘッドスパニスト養成講座」
で、本物のセラピストを育成
マニュアルに縛られない顧客主体の技術を教える、本物のセラピストを育てることを目的としたスクールを開講。オンライン講座（座学）とリアル講座（実技）による学習システムです。座学講座は、プラットフォームで24時間いつでもどこでも好きなときに学ぶことができ、テスト対策の特別講習も可能。また、セラピストに必要な基礎知識として解剖学や生理学にとどまらず、東洋医学やホルモン、ストレスなど広く学ぶことができます。
一方、実技講座では、生徒・講師・モデルの３人体制で、マンツーマンでしっかりとした技術を習得できます。技術面では解剖学を基礎にした「ボディメカニクス技術メソッド」を取り入れています。これは、体幹やてこの原理、お客さまの重みでゆっくりとじんわりと凝り固まった場所を緩めていく方法で、セラピストの指や手首、腰への負荷を軽減した施術法です。セラピスト人生を長く続けていくために開発したメソッドです。
ボディメカニクスをベースとし、最大の結果を出せる技術を教えている西川さん。
企業の福利厚生として施術を提供、
卒業生が活躍できる場に！
スクールを卒業したセラピストたちが、自宅サロンを開業したものの生計が立てられないというケースも少なくありません。そこで、卒業生の働く場所として、株式会社UPDATERで施術を実施。セラピーを福利厚生に取り入れることのメリットについて、社員のための施術ルームを作った株式会社UPDATERの大石英司さんは、次のように言います。
「社員がとても喜んでいますし、私自身が受けた後の満足感が高く、調子がよかったですね。ストレスの原因は一般的に会社にありますし、SDGsとして社員に対して何かしらアプローチをしないといけない時代になっています。労働改善として、健康をサポートすることで仕事のパフォーマンスも上がりますし、経済が回り、社会的にも新たな動きになると思います」
西川さんは、こちらをモデルケースに健康サポート事業を立ち上げ、一企業に対して1人のセラピストが在中することを目標に活動しています。
西川さんと株式会社UPDATER代表取締役社長の大石英司さん。「成功事例を作り、全国の企業さまに福利厚生としてセラピストを導入してほしいですね」（西川さん）。卒業後の就職支援で
セラピー業界に新たな風を
技術・対応力の高いセラピストを育てるだけではなく、卒業後の就職サポートにも注力しています。
「私がかつて学んだパーソナルトレーナーのスクールでは、卒業後に働く場所を提供してくれました。せっかく学んだ技術も活かせる場所がなければ意味がありませんが、そこでは多くのお客さまと接することができましたので、技術力もつき、クライアントとコミュニケーションを取る力も養われました」
こうした経験から、職業支援の大切さを実感した西川さんは、卒業生がすぐに活躍できる体制を整えるべく、さまざまな企業にアプローチ。その一つが、東京・世田谷区の株式会社UPDATER（アップデーター）です。社員が社内の一角で福利厚生として施術を受けることができるプランを提案し、ヘッドマッサージの施術をスタート。そこにスクールの卒業生を派遣しています。
「社員の方に対して、限られた時間を活かし、リフレッシュして仕事へ戻るためのヘッドマッサージを行っています。14時から16時の間に、20～30分仮眠をするとパフォーマンスが上がると言われているため、30分のヘッドマッサージを提供しています」
実際に施術を受けた社員からは、「疲れがたまるとセラピーを受けに行っていたのですが、職場で受けられるのはとても便利で嬉しいです。極度に疲れた状態から一気にリフレッシュができるのもメリットだと思います」と好評です。
こうした成功事例を基に、今後は各企業に福利厚生としてセラピストを雇用してもらうための準備をしているという西川さん。このような活動が、セラピストの社会的地位向上にもつながる動きとなりそうです。
Profile 西川宏美さん
にしかわひろみ 脳ゆるヘッドスパニスト講座 2in1Personal 代表／講師。更年期に直面し、15kgのダイエットに成功したことで健康指導者の世界に興味を持ちパーソナルトレーナーに。現在は脳の中の自律神経を整える「“脳ゆる”ヘッドスパニスト養成講座」を開き、技術とともにおうちサロンを開業するためのメソッドを広めている。
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